لوقف الاحتياطي عن العمل كإجراء متصل بالتحقيق التأديبي La suspension préventive comme mesure liée à l'enquête disciplinaire المستلخص باللغة العربية تناول البحث إجراء الوقف الاحتياطي عن العمل كإجراء تحفظي ووقائي متصل بالتحقيق التأديبي للموظف المنسوب إليه مخالفة تأديبية معينة، وذلك أثناء سير التحقيق مع الموظف ولمدة زمنية معينة يحددها القانون. ويتوقف اتخاذ هذا الإجراء على تقدير الجهة الإدارية، وهذا يأتي إما لصالح التحقيق أو صيانةً للوظيفة وحرصًا عليها. وهدف البحث إلى التعرف على ماهية الوقف الاحتياطي عن العمل؛ من خلال الوقوف على الأساس القانوني للوقف الاحتياطي عن العمل، وتوضيح مفهومه وأهم سماته، وكذلك التعرف على الضوابط التي تحكم إجراء الوقف الاحتياطي عن العمل والتي تكفل عدم إساءة السلطة المختصة لاستخدام هذا الإجراء ضمانةً للموظف وفي الوقت نفسه تكون لصالح التحقيق والمرفق، ثم بيان لأبرز الآثار القانونية التي تترتب على اتخاذ هذا الإجراء، كما تطرق البحث لمدى جواز الطعن على قرار الوقف الاحتياطي عن العمل. واختتم البحث بمجموعة من التوصيات والمقترحات في هذا المجال.
لاشين, أحمد كامل عطا لاشين. (2023). الوقف الاحتياطي عن العمل كإجراء متصل بالتحقيق التأديبي. مجلة حقوق دمياط للدراسات القانونية والاقتصادية, 7(7), 158-190. doi: 10.21608/mhdl.2023.284423
MLA
أحمد كامل عطا لاشين لاشين. "الوقف الاحتياطي عن العمل كإجراء متصل بالتحقيق التأديبي". مجلة حقوق دمياط للدراسات القانونية والاقتصادية, 7, 7, 2023, 158-190. doi: 10.21608/mhdl.2023.284423
HARVARD
لاشين, أحمد كامل عطا لاشين. (2023). 'الوقف الاحتياطي عن العمل كإجراء متصل بالتحقيق التأديبي', مجلة حقوق دمياط للدراسات القانونية والاقتصادية, 7(7), pp. 158-190. doi: 10.21608/mhdl.2023.284423
VANCOUVER
لاشين, أحمد كامل عطا لاشين. الوقف الاحتياطي عن العمل كإجراء متصل بالتحقيق التأديبي. مجلة حقوق دمياط للدراسات القانونية والاقتصادية, 2023; 7(7): 158-190. doi: 10.21608/mhdl.2023.284423
)
مشاهدة على SCiNiTO